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    持续推动中国工商物业发展的服务力量 Sincere service, enthusiastic dedication 以持续推动行业进步为己任,坚持以客户为中心,打造中国工商物业资产服务第一品牌
    学院简介
    追求卓越,永不止步College introduction

    北京安信行学院的创立就是想使每一位员工学习到物业管理行业全面的、系统的、扎实的知识和能力,使大家真正成为素质高、基本功过硬的行业精英。
    学院课程体系包括:《现代楼宇建筑、设施及管理概论》、《专业技术课程》、《管理实务课程》、《管理能力课程》、《领导力提升课程》等五部分,共23门课程。
    《现代楼宇建筑、设施及管理概论》为所有学员必修课程;其余课程应对专业管理人员部分为必修课程,其余课程根部岗位及兴趣选修。
    每门课程定期组织讲师教授,开展课堂教学班,串讲课程重点、答疑、组织讨论、学员互教互学等互动交流学习。除了课堂上的教授外,还会组织学员进行实习基地现场学习。对管理实务、管理能力课程组织模拟训练。每门课程学习完毕,将定期进行考核??己朔治罕适?、应用能力测试。
    根据考试成绩会有给予优秀学院相应的奖励??际酝ü难г卑残判醒г航浞⒌帽弦抵な?。
    从长远发展来说,不止希望安信行学院能让每一个物业管理从业经理人员得到全面系统专业技能、基本管理实务、经营管理能力和现代管理理论等各方面的学习、训练,成为职业经理人;更希望能成为使从业基层员工得到专业服务技能及职业素养系统学习、训练的教育培训机构。

    学院宗旨

    安信宗旨The tenet of Anxin

    公司的宗旨——“把知识、技能、尊严和发展带给员工”
    学院的目标——通过专业化的培训,提升员工专业服务技能和职业素养,为客户提供专业化、标准化的服务;提升公司竞争优势和整体企业形象,保障和促进公司健康发展。公司认为,员工与公司的关系是平等的主体。为了使新员工尽快了解公司,融入集体,初入安信行的员工将接受两方面的培训:一是入职培训;二是专业培训。
    一、入职培训

      入职培训的目的主要是使新员工尽快熟悉公司环境,了解各种规章制度。培训内容包括:
      1、公司企业文化、企业使命、企业发展历史。
      2、公司组织架构、人员组成。
      3、各项目情况介绍。
      4、公司各职能部门职责。
      5、各类人员岗位职责。
      6、绩效考核。
      7、福利待遇。
      8、劳动纪律。
      9、考勤制度。

    二、专业培训

     专业培训的主要目的是,提高管理水平/专业知识水平/专业技能。针对不同岗位,公司对高层、中层和基层分别开设了数十种课程。
      1、高层:以提高管理水平为主。
      2、中层:以提高执行力为主。
      3、基层:以提高服务质量为主。

    董事长寄语Chairman message

    欢迎您加入北京安信行物业管理有限公司,成为我们中的一员!我深信您的选择是正确的。公司的成功需要您全身心地投入,需要我们在一起共同奋斗!公司最宝贵的财富是员工,我们坚持招聘最优秀的员工,并培养和鼓励所有员工发挥个人的最大潜力。我们每一个人都将永远牢记对员工的责任、对客户的责任和对社会的责任。以我们的辛勤劳动在给客户以价值的同时,为员工带来丰厚的回报和个人的发展。谨此代表公司董事会、管理层和全体员工,欢迎您在这里开始富有挑战性和极具价值的工作。

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